Hal yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Adalah

Hal yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja karyawan adalah knowledge atau pengetahuan. Dimana pengetahuan disini adalah akumulasi hasil dari segala proses baik pendidikan formal, non formal, hingga pengalaman kerja. Keterampilan seseorang dinilai akan memberi kontribusi signifikan ketika memecahkan suatu permasalahan, menciptakan suatu daya, termasuk didalamnya kemampuan menyelesaikan pekerjaan.

Baca Juga: Jenis-Jenis Pelatihan dan Pengembangan Karir untuk Meningkatkan Kualitas SDM

Semakin luas pengetahuan yang dimiliki seseorang serta semakin tinggi pendidikannya maka diharapkan karyawan tersebut mampu melakukan pekerjaannya secara lebih produktif dan efektif. Peningkatan pengetahuan karyawan bukan hanya bawaan dari dirinya sendiri sebelum bergabung dalam perusahaan tertentu, tetapi bisa juga melalui pelatihan quality yang dilakukan perusahaan.

Keterampilan atau skill juga menjadi faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja sebab suatu keterampilan adalah cara seseorang dalam menguasai teknis operasional dalam bidang tertentu. Keterampilan biasanya akan didapatkan lewat proses belajar dan latihan, terutama untuk bidang-bidang yang sifatnya lebih teknis. Keterampilan menjadi kunci produktivitas kerja dapat berjalan lancar dalam aktivitas perusahaan.

Selanjutnya, kemampuan dimana kemampuan dapat terbentuk melalui kompetensi yang dimiliki oleh karyawan. Kemudian kemampuan tersebut juga diiringi dengan sikap dan perilaku yang baik. Dalam hal ini misalnya ketepatan waktu, kedisiplinan, dan perilaku lainnya yang haruslah berbanding lurus dengan berbagai pengetahuan, kemampuan, dan keterampilan seseorang agar produktivitas kerja yang terbentuk dapat berjalan maksimal.

Baca Juga: Rekomendasi Anime Romance Kiss, Dijamin Bikin Baper!

Bagaimana cara untuk meningkatkan produktivitas kerja? Caranya yaitu dengan mengurangi bekerja secara multitasking. Bekerja multitasking mungkin membuat Anda berpikir bahwa Anda sangat produktif pada hari itu, tetapi sebenarnya tidaklah demikian. Sebab melakukan hal secara bersamaan nyatanya tidak mampu menyelesaikan suatu pekerjaan secara maksimal, justru Anda akan merasa kelelahan.

Multitasking juga dapat mengurangi tingkat konsentrasi dan fokus Anda pada pekerjaan yang sedang dikerjaan sehingga hal ini justru dapat menurunkan produktivitas kerja. Oleh karena itu, hindari hal tersebut dan mulailah untuk fokus terhadap satu hal terlebih dahulu untuk diselesaikan barulah beralih ke pekerjaan yang selanjutnya. Sehingga pekerjaan dapat terselesaikan secara lebih maksimal tanpa banyak kesalahan dan revisi yang justru semakin membebani Anda nantinya.