Network
Selain itu, kesehatan mental semakin menjadi prioritas bagi banyak orang, sehingga mereka mencari pekerjaan yang tidak menguras tenaga mereka secara mental.
Bahkan menurut JobStreet Jobs report, 50 persen karyawan yang bekerja dari rumah (WFH) bekerja lebih lama.
Profesor Anthony Klotz menyoroti tren utama berikut yang mengarah pada terjadinya The Great Resignation:
- Membaiknya keadaan:
Jika sebelumnya ada keinginan mengundurkan diri untuk mendapatkan posisi baru, di awal pandemi banyak yang memutuskan untuk tetap bertahan di pekerjaan sekarang karena ketidakpastian masa depan ditengah-tengah pandemi.
Saat ekonomi mulai membaik dan vaksin mulai bekerja, mereka yang tadinya menunda akhirnya benar-benar mengundurkan diri.
Menurut data JobStreet, di tahun 2021, jumlah lowongan kerja meningkat 31 persen setiap bulannya. Jumlah lamaran per lowongan pun meningkat sebesar 89 persen.
- Tingkat kelelahan yang tinggi di kalangan pekerja:
Anthony Klotz mengutip laporan tertentu yang menunjukkan tingkat kelelahan yang tinggi pada pekerja yang bekerja di perawatan kesehatan, ritel, restoran, dan perhotelan.
